腾讯是中国的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立于1998年，从默默无闻的OICQ到成为国内乃至全球领先的互联网综合服务提供商，从最初创业时的2个人到如今的近6万人的员工队伍，从最初的找不到盈利模式到如今的日进斗金，腾讯正在创造着一个又一个企业成长神话。

¤ 腾讯 — 拥抱变化，组织转型

面对客户需求的不断变化和科技的日新月异，腾讯公司不断进行组织变革与转型，目的就是为了更好的满足客户需求和将决策权向前线倾斜。

¤ 腾讯 — 科技创新，产业赋能

以技术丰富互联网用户的生活，投资于人才队伍和推动科技创新，助力各行各业升级，促进社会的可持续发展。

¤ 腾讯 — 数字优先，必选道路

“数字优先”将是构建未来经济、重塑产业发展的“必选道路”。腾讯拥抱产业互联网助力数字化转型，做“数字化助手”，是连接器、工具箱和生态共建者。

课程背景

外界学腾讯，必然会学习腾讯的产品创新及互联网思维。对标腾讯课程系列采用现场教学与实战培训相结合的方式,分别从管理创新之道、业务增长之道、数字化转型实践三个维度全面诠释腾讯的互联网+创新模式，深度解读腾讯强大的互联网思维如何推动产品创新。

¤ 思维转换 - 如何转换思维，从以产品为导向转为以用户为导向

¤ 高效沟通 - 如何通过互联网更有效地直接面向用户、创造用户、维系用户

¤ 自觉能动 - 如何调动员工积极性，驱动他们成为自己的CEO，主动创造价值

¤ 人才管理 - 如何快速整合资源，凝聚优秀员工，并创造健康的组织氛围，帮助他们释放能量

课程收益

¤ 根源：学习腾讯如何打造不一样的企业文化

¤ 培训：学习腾讯如何让员工具备产品经理思维

¤ 思维：感悟腾讯互联网基因与互联网思维

¤ 历程：了解腾讯发展历程及最新战略规划

¤ 人才：了解腾讯人才培养机制与创新产品体验